El Equipo de OCC cuenta con las habilidades y las competencias para que este proyecto logre su estrategia de manera exitosa.

Photo Credit: Peter Hellberg

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RICARDO MATAMALA SEÑOR, SOCIO FUNDADOR

Consultor con más de 25 años de experiencia profesional, combina sus competencias de liderazgo, estrategia y procesos de transformación, para acompañar a personas, equipos y organizaciones a lograr resultados extraordinarios y sostenibles. Ha trabajado como consultor en más de 300 organizaciones y sus procesos de formación han sido atendidos por más de 100.00 personas. Autor creador de los Modelos de Trabajo en Equipo POR, Liderazgo DML, yco-creador del Modelo de Cultura OCC. Autor creador de los Modelos de Trabajo en Equipo POR, Liderazgo DML, y  co-creador del Modelo de Cultura OCC. 

Entrevista de Recursos Humanos Tv en Ecuador a Ricardo Matamala Señor, Socio Fundador de OCC Solutions. http://recursoshumanos.tv/video/v/entrevista-con-ricardo-matamala

Photo Credit: Mitya Ku

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ANNA MARÍA CASAS RUDBECK

Consultora y Coach con más de 20 años de experiencia profesional, combina sus competencias de liderazgo y coaching con su experiencia en negocios internacionales, para entender ampliamente los retos sus clientes y trabajar con ellos para diseñar y aplicar programas transformadores de alto impacto adaptados a las necesidades de cada uno. La intención es crear alianzas con individuos y organizaciones para desarrollar e implementar iniciativas de liderazgo y cambio positivas y sostenibles. Autora co-creadora del Modelo de Cultura OCC.