LAS COMPETENCIAS DE COACHING Y RETROALIMENTACION (FEEDBACK), SON ESENCIALES PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO EN EL MUNDO DE HOY

 

El coaching organizacional para el desempeño, como estilo de liderazgo, puede ser entendido como el proceso de acompañar  a las personas para que se conviertan en lo que quieren serEl Coaching opera desde la consciencia. Es por esto, que todos necesitamos dar y recibir Retroalimentación. La retroalimentación es un regalo que recibimos dado que  es una forma fundamental de elevar consciencia y desarrollar competencias.


Mejora tus habilidades de Coach ejecutivo al evaluar tus competencias.

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